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Contratto, FESI e previdenza dedicata sono i tre dossier richiamati dal SAP nel periodico Sap Flash. Nell’editoriale, il segretario generale del sindacato indica la necessità di accelerare i tavoli, con l’obiettivo di trasformare le risorse disponibili in adeguamenti economici per il personale del Comparto sicurezza.
Contratto, FESI e previdenza dedicata: il SAP fa il punto
Nel periodico Sap Flash, il segretario generale del SAP interviene su tre temi considerati centrali per il personale del Comparto sicurezza: il rinnovo del contratto nazionale di lavoro, la definizione del FESI 2025 con il residuo 2024 e l’avvio del confronto sulla previdenza dedicata.
Il primo passaggio riguarda il contratto di lavoro. Secondo quanto riportato nell’editoriale sindacale, nei giorni scorsi vi sarebbero state interlocuzioni finalizzate a favorire una rapida ripresa degli incontri e una definizione complessiva della trattativa. Il SAP evidenzia, in particolare, che l’attuale quadro economico e politico non lascerebbe intravedere, nel breve periodo, margini concreti per ulteriori stanziamenti. Da qui la posizione espressa dal sindacato: chiudere il prima possibile, così da consentire l’arrivo delle risorse disponibili nelle retribuzioni dei poliziotti.
L’obiettivo indicato: chiudere entro giugno
Nel documento, il SAP indica come obiettivo la chiusura entro il mese di giugno. La motivazione richiamata è di carattere operativo: sulla base dell’esperienza degli ultimi due rinnovi contrattuali, le procedure successive alla sottoscrizione avrebbero richiesto circa sei mesi. Una firma entro giugno, secondo questa impostazione, potrebbe quindi consentire un adeguamento retributivo con maggiore certezza entro il successivo mese di gennaio.
Il sindacato precisa inoltre che le rivendicazioni non coerenti con le materie proprie della contrattazione dovrebbero restare fuori dal tavolo, per evitare un possibile allungamento dei tempi di sottoscrizione.
FESI 2025 e residuo 2024
Altro passaggio riguarda il FESI 2025 e il residuo 2024. Secondo quanto riportato dal SAP, nei prossimi giorni dovrebbe essere convocato il relativo tavolo. I compensi, sempre nella prospettiva rappresentata dal sindacato, potrebbero essere accreditati già nel mese di giugno o, in alternativa, a luglio. Anche su questo punto il SAP afferma di aver sollecitato l’Amministrazione a procedere rapidamente, per arrivare a un accordo con le organizzazioni sindacali.
Previdenza dedicata e retribuzioni adeguate
Resta infine il tema della previdenza dedicata. Il SAP ricorda che una parte delle risorse è stata stanziata in tre Leggi di Bilancio, ma ritiene ancora non sufficiente il quadro disponibile per la piena attuazione dell’istituto. Per questo chiede l’apertura di un tavolo dedicato, utile a definire principi, fabbisogni e possibili ulteriori risorse nelle prossime manovre finanziarie.
Nella lettura proposta dal sindacato, il tema retributivo si collega anche alla dignità professionale e all’indipendenza della funzione. Il SAP sostiene che le retribuzioni dei poliziotti italiani siano mediamente inferiori rispetto a quelle di Paesi europei con livelli socio-economici simili e ritiene necessario un percorso di progressivo allineamento.
Approfondimento
Il testo riprende i contenuti dell’editoriale pubblicato nel periodico Sap Flash del SAP.
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