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Possibilità di cumulo tra pensione e redditi per militari in congedo, riserva o ausiliaria: cosa è permesso, eccezioni INPS 2025, obblighi informativi e link di approfondimento ufficiale.
Cumulo pensione e redditi da lavoro
Dopo il congedo, molti militari valutano esperienze lavorative nel settore privato o all’estero. A inizio giugno 2025 l’INPS ha aggiornato la comunicazione sul “cumulo pensione e redditi da lavoro”. Di seguito riassumiamo le regole sul cumulo tra pensione e redditi che interessano i militari in congedo, in riserva o in ausiliaria, che intendono intraprendere nuove esperienze lavorative.
Cosa è consentito, può esserci cumulo con la pensione dei militari?
In linea generale, le pensioni di vecchiaia e di anzianità sono integralmente cumulabili con i redditi da lavoro, sia dipendente sia autonomo. La cumulabilità piena si applica anche alle prestazioni liquidate con almeno 40 anni di contribuzione. Dal 2009 l’estensione riguarda tutte le pensioni di anzianità e le vecchiaie nel contributivo (AGO, gestioni sostitutive/esclusive e Gestione Separata). In pratica: chi è andato in pensione per anzianità o vecchiaia (Gestione dipendenti pubblici – ex INPDAP / CTPS – Gestione separata dei trattamenti pensionistici ai dipendenti dello Stato) può lavorare senza riduzioni della pensione, salvo i casi particolari indicati da INPS (invalidità/inabilità e anticipi speciali).
Congedo, riserva o ausiliaria: cosa si può fare?
Per chi è in riserva o in ausiliaria con pensione ordinaria si applicano le regole INPS: in generale si può lavorare nel privato con cumulo pieno salvo rientrare nelle eccezioni. Ovvero, resta la possibilità di richiamo fino al congedo assoluto; in caso di richiamo si applicano i doveri di servizio e si sospendono attività incompatibili.
Per maggiori approfondimenti fare riferimento al comunicato INPS raggiungibile seguendo questo link: cumulo pensione e reddito da lavoro
Leggi anche: Ausiliaria e lavoro extra: cosa si può fare (e cosa no)
Contenuto informativo e non ufficiale: le regole possono cambiare e variare per tipologia di pensione, decorrenze e richiami. Verificare sempre le circolari INPS; per i casi concreti rivolgersi a un patronato o a un consulente del lavoro.
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