FESI 2024 Forze Armate: novità su calcolo, aumenti e pagamenti
LetturaFESI 2024 Forze Armate: accordo firmato. Più equità, nuove maggiorazioni e riconoscimento delle assenze utili
Il sindacato Libera Rappresentanza dei Militari (LRM) ha reso noto il contenuto dell’accordo FESI 2024, sottoscritto il 28 maggio da 11 delle 13 sigle rappresentative del personale di Esercito, Marina e Aeronautica. Si tratta del primo accordo firmato nell’era della nuova rappresentanza sindacale militare.
Il Fondo per l’Efficienza dei Servizi Istituzionali (FESI) è destinato a premiare la produttività e il merito del personale militare non dirigente. L’accordo siglato per il 2024 segna un cambio di passo importante, introducendo criteri di calcolo più inclusivi e cambiando radicalmente i precedenti metodi, maggiorazioni mirate e un allargamento delle assenze utili considerate ai fini dell’attribuzione.
Le principali novità
1. Nuovo criterio di calcolo
Per la prima volta, la quota base del FESI non sarà calcolata sul punto parametrale, ma sull’importo aggiuntivo pensionabile. Questa modifica, voluta da diverse sigle sindacali, consente di ridurre le disuguaglianze retributive tra gradi iniziali e apicali, garantendo un aumento netto tra i 100 e i 200 euro per tutti.
2. Maggiorazioni più eque
Tre nuove maggiorazioni sono state introdotte:
- +18% per le qualifiche apicali, incluso il grado di Capitano;
- +20% per il personale impiegato oltre 140 giorni in articolazioni centrali;
- +22% per i militari con almeno 25 anni di servizio che, dopo essere transitati a ruolo superiore, rischiavano una penalizzazione economica.
In aggiunta, sono previste indennità fisse per gradi specifici: 18 euro per il 1° Graduato, 22 euro per il Sergente Maggiore Capo, 26 euro per il Luogotenente, e 18 euro per i Graduati Scelti e Capo con oltre 17 anni di anzianità.
3. Giornate utili ampliate
Ampio riconoscimento è stato dato alle assenze “non penalizzanti”. Sono infatti considerate utili ai fini del conteggio minimo di 110 giorni: missioni in patria e all’estero, malattie da causa di servizio, maternità, congedi parentali, permessi 104, licenze, terapie salva vita e permessi studio.
4. Incrementi per produttività
Il FESI verrà maggiorato fino al +38% per chi supera i 200 giorni utili:
- Da 140 a 155 giorni: +5%
- Fino a 170: +10%
- Fino a 185: +20%
- Fino a 200: +30%
- Oltre 200: +38%
5. Esclusioni disciplinari
Sono esclusi dal beneficio coloro che nel 2024 hanno ricevuto provvedimenti disciplinari di stato.
Il nodo sindacale e i tempi di pagamento
Il testo originale includeva anche il riconoscimento dei distacchi e permessi sindacali tra le giornate computabili. Tuttavia, l’Ufficio Legislativo della Difesa ne ha chiesto la rimozione, sostenendo che la normativa sulle APCSM non prevede tale equiparazione.
Nonostante la contestazione, tutte le 11 sigle firmatarie hanno approvato il testo modificato per tutelare l’interesse collettivo. Questo passaggio tecnico causerà un ritardo: il pagamento del FESI, inizialmente previsto per luglio, slitterà probabilmente ad agosto 2025.
Secondo LRM, resta un risultato positivo: “Abbiamo posto la prima pietra verso un FESI più strutturato ed equo, con l’obiettivo di avvicinarlo a una vera quattordicesima mensilità per i militari.”
Seguiranno approfondimenti per dare maggiori conferme sui tempi di pagamento.
Il testo del comunicato LRM è stato condiviso dalla pagina Condiviso anche dalla pagina: Militari Amministrativa
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