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Nel tavolo tecnico del 4 marzo 2026 a Palazzo Vidoni, sul rinnovo 2025–2027 dei Comparti Sicurezza e Difesa, il confronto ha evidenziato un nodo centrale: risorse troppo limitate per sostenere parte fissa, componenti pensionabili e indennità accessorie. Il SIAP segnala che le cifre ipotizzate non recuperano il caro vita e chiede fondi aggiuntivi, previdenza dedicata e interventi su orari e tutele operative.
Proponiamo un estratto del seguente articolo la cui completezza può essere letta seguendo il link indicato a fine pagina.
Rinnovo Contratto 2025/2027 – Esito seduta tavolo tecnico
Nel corso dell’incontro del 4 marzo 2026 a Palazzo Vidoni, dedicato alla definizione della ripartizione delle risorse per il rinnovo contrattuale del personale dei Comparti Sicurezza e Difesa per il triennio 2025–2027, il confronto ha evidenziato con chiarezza la necessità di un intervento economico e normativo ben più consistente rispetto a quanto finora prospettato.
L’obiettivo condiviso resta quello di individuare una distribuzione delle risorse che rafforzi la parte fissa, le componenti pensionabili e le indennità accessorie, con particolare attenzione al ruolo di base e agli ufficiali di polizia giudiziaria, che rappresentano l’ossatura operativa del sistema sicurezza del Paese.
Pur riconoscendo la fase ancora interlocutoria della trattativa, il SIAP ha ribadito con fermezza che le risorse attualmente disponibili non risultano adeguate. I 42 milioni destinati alla “specificità” della Polizia di Stato per il 2026 non colmano il divario accumulato negli anni e non rispondono alle reali esigenze del personale. Per ottenere un risultato efficace è indispensabile prevedere ulteriori stanziamenti aggiuntivi e avviare senza ulteriori rinvii la previdenza dedicata. In assenza di questi strumenti, la sperequazione retributiva e previdenziale continuerà a produrre effetti distorsivi, soprattutto sugli istituti accessori e sulla mancanza di indennità adeguate per attività caratterizzate da elevata responsabilità o rischio. Il SIAP ha inoltre evidenziato che l’ipotesi di rinnovo basata su 2.480 euro annui medi lordi non consente alcun recupero del potere d’acquisto, poiché le trattenute previdenziali e fiscali riducono l’aumento netto di oltre il 25% rispetto al precedente contratto, aggravando una perdita salariale già significativa. A ciò si aggiunge lo squilibrio negli organici, con un numero di agenti superiore alle dotazioni previste, che incide negativamente sulla distribuzione delle risorse. In questo quadro, la somma di 75–77 euro destinata agli agenti risulta del tutto insufficiente e non proporzionata all’impegno e alla complessità delle funzioni svolte.
Il SIAP ha riconosciuto l’impegno del Ministro per la Pubblica Amministrazione, Paolo Zangrillo, a chiudere tutti i contratti pubblici entro il triennio di riferimento, un obiettivo politicamente rilevante che valorizza il Comparto Sicurezza e Difesa. Tuttavia, tale impegno deve essere accompagnato da risorse concrete e coerenti con l’andamento economico del Paese, poiché la credibilità delle dichiarazioni politiche si misura sulla capacità di tradurle in atti effettivi. In questo senso assume un ruolo decisivo la piena attuazione dell’impegno assunto il 9 dicembre 2025 anche dal Ministro dell’Economia, Giancarlo Giorgetti, relativo all’utilizzo delle risorse derivanti dall’aumento della spesa per la difesa in ambito NATO fino al raggiungimento del 2% del PIL.
Continua la lettura seguendo questo link: https://www.siap-polizia.org/news/contratto/15309/rinnovo-contratto-2025-2027-esito-seduta-tavolo-tecnico
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