Rinnovo dirigenti Difesa e Sicurezza: DPR in Gazzetta Ufficiale, una tantum e arretrati

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Con la pubblicazione in Gazzetta Ufficiale nr. 302/2025 dei DPR di recepimento degli accordi per l’area dirigenziale del comparto Difesa/Sicurezza, vengono definiti gli interventi su una tantum e sull’estensione di specifici istituti economici e normativi per i dirigenti delle Forze armate e delle Forze di polizia. I provvedimenti coprono i trienni 2018–2020 e 2021–2023; l’effettiva applicazione delle misure richiederà i consueti passaggi attuativi e le istruzioni operative delle singole amministrazioni.

Rinnovo contrattuale dirigenti Forze armate e Forze di polizia: cosa prevedono i DPR in GU n. 302 del 31/12/2025

Nella Gazzetta Ufficiale n. 302 del 31 dicembre 2025 sono stati pubblicati i decreti del Presidente della Repubblica (DPR) di recepimento degli accordi relativi all’area negoziale dei dirigenti del comparto Difesa/Sicurezza.

Il fascicolo in Gazzetta Ufficiale raggruppa quattro DPR: due riferiti al triennio 2018–2020 e due al triennio 2021–2023. Pur trattandosi di rinnovi distinti, i provvedimenti sul 2021–2023 risultano generalmente più “attuali” nella lettura pratica perché, oltre alla definizione degli importi una tantum, richiamano l’estensione di istituti economici e normativi con decorrenze puntuali (anche dal 2022 o, per alcune estensioni, dal 2024).

Provvedimenti pubblicati e i periodi interessati

• DPR 4 dicembre 2025, n. 202 – Dirigenti Forze armate (triennio 2018–2020)
• DPR 4 dicembre 2025, n. 203 – Dirigenti Forze di polizia (triennio 2018–2020)
• DPR 4 dicembre 2025, n. 204 – Dirigenti Forze armate (triennio 2021–2023)
• DPR 4 dicembre 2025, n. 205 – Dirigenti Forze di polizia (triennio 2021–2023)

Nell’ambito delle “Forze di polizia” rientrano i dirigenti della Polizia di Stato e del Corpo di polizia penitenziaria (ordinamento civile) e quelli dell’Arma dei Carabinieri e della Guardia di Finanza (ordinamento militare).

Per una lettura più lineare, l’analisi che segue parte dal triennio 2018–2020 e prosegue con il triennio 2021–2023. Le tabelle “una tantum” sono collocate nella sezione del DPR di riferimento.

DPR n. 202/2025 (Dirigenti Forze armate, triennio 2018–2020): una tantum

Il DPR n. 202 completa il recepimento per il triennio 2018–2020 per i dirigenti delle Forze armate, con la definizione degli importi (lordi) una tantum per ciascuna annualità.

Una tantum (lordi annui) – Forze armate (2018–2020)

DPR n. 203/2025 (Dirigenti Forze di polizia, triennio 2018–2020): una tantum

Il DPR n. 203 completa il recepimento per il triennio 2018–2020 per i dirigenti delle Forze di polizia, distinguendo i prospetti per ordinamento civile e militare.

Una tantum (lordi annui) – Polizia di Stato (2018–2020)

Una tantum (lordi annui) – Polizia penitenziaria (2018–2020)

Una tantum (lordi annui) – Carabinieri e Guardia di Finanza (2018–2020)

Nei prospetti del DPR i valori risultano allineati per Arma dei Carabinieri e Guardia di Finanza.

DPR n. 204/2025 (Dirigenti Forze armate, triennio 2021–2023): una tantum e istituti estesi

Il DPR n. 204 recepisce l’accordo per i dirigenti delle Forze armate sul triennio 2021–2023 e si articola su due linee: una tantum per ciascuna annualità del triennio ed estensione di specifici istituti economici e normativi.

Una tantum (lordi annui) – Forze armate (2021–2023)

Estensione di istituti economici e normativi

Il decreto dispone l’estensione, in quanto compatibile, di specifici istituti previsti dal DPR 20 aprile 2022, n. 56:

• istituti economici: applicazione dal 31 dicembre 2023 e a valere dal 1° gennaio 2024;
• istituti normativi: applicazione dalla data di entrata in vigore del DPR.

Nel testo sono presenti anche indicatori numerici (percentuali massime e importi unitari) riferiti a talune indennità operative/di impiego operativo, oltre a misure collegate a impieghi specialistici.

Risorse non utilizzate
Il DPR indica risorse rinviate a successivo accordo:

• 6.056.587 € per il 2024 e 6.056.319 € a decorrere dal 2025 (riferimento al triennio 2021–2023);
• 7.165.244 € a decorrere dal 2024 (riferimento al triennio 2018–2020).

DPR n. 205/2025 (Dirigenti Forze di polizia, triennio 2021–2023): una tantum, istituti estesi e NOCS

Il DPR n. 205 recepisce l’accordo per i dirigenti delle Forze di polizia sul triennio 2021–2023. Anche in questo caso, l’impianto si concentra su una tantum e estensione di istituti.

Una tantum (lordi annui) – Polizia di Stato (2021–2023)

Una tantum (lordi annui) – Polizia penitenziaria (2021–2023)

Una tantum (lordi annui) – Carabinieri e Guardia di Finanza (2021–2023)

Nei prospetti del DPR i valori risultano allineati per Arma dei Carabinieri e Guardia di Finanza.

Estensione di istituti economici e normativi dal 2022

Per i dirigenti delle Forze di polizia è prevista l’estensione, in quanto compatibile, di una serie di istituti del DPR 20 aprile 2022, n. 57, con decorrenze differenziate:

• per il profilo economico, l’estensione opera dal 1° gennaio 2022;
• per il profilo normativo, l’estensione opera dalla data di entrata in vigore del DPR.

Polizia di Stato: estensione dell’indennità NOCS ai dirigenti

L’indennità mensile di impiego per il NOCS è estesa anche al personale dirigente, con importi lordi mensili aggiornati.

Dal 1° gennaio 2022

Dal 1° gennaio 2023

Per approfondire, consulta il testo integrale in Gazzetta Ufficiale

Per il testo integrale dei provvedimenti (DPR n. 202–205) e per il dettaglio completo delle disposizioni richiamate, si rinvia alla Gazzetta Ufficiale n. 302 del 31 dicembre 2025.

Nota: tutti gli importi e i dati riportati in questo articolo sono ripresi dalla pubblicazione in Gazzetta Ufficiale (valori lordi, come indicati nei DPR). Tuttavia, data la particolarità del tema trattato e l’elevato numero di dati inclusi, potrebbero esserci omissioni o errori di trascrizione/riscrittura. In caso di dubbi, si invita a consultare la fonte ufficiale per la verifica puntuale dei dati.

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