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In alcuni Enti dell’Aeronautica Militare si stanno diffondendo prassi sempre più rigide sulle licenze ordinarie, anche alla luce di recenti interpretazioni. Il SIULM Aeronautica richiama il principio: le ferie sono un diritto, da pianificare con equilibrio, non da imporre in modo coercitivo al personale.
Riceviamo e proponiamo il seguente articolo la cui completezza può essere letta seguendo il link indicato a fine pagina.
FERIE E LICENZE: ATTENZIONE ALLE INTERPRETAZIONI RESTRITTIVE
In alcuni Enti Militari si stanno diffondendo prassi sempre rigide nella gestione delle licenze ordinarie. In particolare, in alcuni Enti, a seguito di una pronuncia giurisdizionale e di una successiva circolare amministrativa, si sta tentando di imporre al personale il consumo delle licenze maturate entro l’anno, esercitando pressioni che destano forte preoccupazione.
Il SIULM Aeronautica ritiene necessario ribadire un principio essenziale:
le ferie sono un diritto del militare, non uno strumento organizzativo da imporre in modo automatico o coercitivo.
La pianificazione delle licenze deve rappresentare un equilibrio tra esigenze operative e tutela del personale, non può trasformarsi in un obbligo generalizzato, né può essere utilizzata per scaricare sul militare responsabilità organizzative o carenze di impiego.
In particolare:
- la pianificazione non equivale a imposizione;
- il personale deve essere posto nelle condizioni reali di fruire delle licenze;
- non è accettabile comprimere un diritto per ragioni meramente formali.
Il SIULM Aeronautica vigilerà affinché nessuna interpretazione restrittiva venga utilizzata per limitare i diritti del personale o per esercitare pressioni indebite.
Se ti stanno obbligando a consumare le ferie, ma ricordiamo che da contratto le ferie sono fruibili entro 24 mesi.
Continua la lettura seguendo questo link: https://www.siulm.it/blog/articles/ferie-e-licenze-attenzione-alle-interpretazioni-restrittive
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