Stipendi Difesa: le tabelle IVC 2025, aumenti fino a +24€ al mese

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La Ragioneria Generale dello Stato aggiorna il valore delle indennità di vacanza contrattuale (IVC) anche per il personale dei comparti Difesa e Sicurezza. L’aggiornamento si è reso necessario, come già previsto e anticipato in un precedente comunicato della RGS, a seguito dell’entrata in vigore degli accordi contrattuali triennio 2022–2024, formalizzati con i DPR 52 e 53 del 24 marzo 2025.

IVC 2025, aggiornati gli importi: effetto dei nuovi contratti Difesa e Sicurezza

All’inizio del 2025, dal mese di aprile, è entrata in vigore la nuova tranche dell’indennità di vacanza contrattuale (IVC), con un’adeguamento dello 0,6%, che a partire da luglio aumenterà fino all’1%, valori individuati sulla base dell’inflazione stimata dall’ISTAT. In media, l’IVC vale circa 20 euro lordi al mese (media aritmetica calcolata sui valori ufficiali RGS), con picchi fino a 24 euro per i gradi apicali dei comparti Difesa e Sicurezza.

Infatti, avevamo già anticipato con il post “Dipendenti statali, doppio aumento in busta paga da aprile 2025”, che alla firma definitiva dei contratti ci sarebbe stato un effetto a cascata:

oltre agli aumenti tabellari e agli arretrati, è stata ricalcolata anche l’indennità di vacanza contrattuale per i mesi successivi.

Rispetto agli anni precedenti, l’IVC risulta più elevata grazie ai recenti rinnovi contrattuali. Gli stanziamenti previsti per il 2025, pari a un incremento dell’1,8%, assicurano inoltre un’anticipazione più ampia rispetto alle precedenti tornate. Si tratta di una proiezione basata sugli stanziamenti attuali; gli importi effettivi potranno variare in fase di contrattazione.

Cos’è l’IVC e perché viene aggiornata?

Come già evidenziato nell’analisi dedicata ai rinnovi contrattuali per il personale delle Forze Armate dal 2025 al 2030, l’indennità di vacanza contrattuale rappresenta un pilastro economico fondamentale per tutelare il potere d’acquisto del personale, in attesa della definizione degli accordi definitivi.

L’IVC rappresenta un’anticipazione economica corrisposta in attesa del rinnovo contrattuale. Con la sottoscrizione definitiva dei nuovi contratti, gli importi precedentemente fissati vengono riadeguati per riflettere le nuove basi stipendiali.

La nota ufficiale pubblicata dalla Ragioneria Generale dello Stato riporta i valori aggiornati dell’indennità di vacanza contrattuale (IVC) per l’anno 2025. I dati interessano tutti i comparti del pubblico impiego, compresi Forze Armate, Forze di Polizia a ordinamento civile e militare e Vigili del Fuoco, con due fasce temporali distinte: una transitoria (aprile-giugno 2025, 0,60%) e una definitiva a regime (dal 1° luglio 2025, 1%).

FORZE ARMATE

Indennità di vacanza contrattuale mensile per grado – valori in euro

POLIZIA A ORDINAMENTO MILITARE

Indennità di vacanza contrattuale mensile per grado – valori in euro

POLIZIA A ORDINAMENTO CIVILE

Indennità di vacanza contrattuale mensile per grado – valori in euro

VIGILI DEL FUOCO

Indennità di vacanza contrattuale mensile per grado – valori in euro

Bilancio dell’aggiornamento 2025

L’aggiornamento dell’IVC nel 2025 rappresenta un passaggio strategico in vista della prossima tornata contrattuale. Il valore dell’IVC, pur rappresentando una misura temporanea, riveste un ruolo di stabilizzazione salariale importante. L’adeguamento 2025 si distingue per un incremento più rilevante rispetto alle precedenti tornate, sia per effetto dell’inflazione stimata che per la base stipendiale rivalutata. Questo aggiornamento, in attesa dell’apertura dei nuovi tavoli di trattativa, garantisce un primo passo tangibile verso l’allineamento retributivo del comparto pubblico rispetto all’andamento economico generale.

Disclaimer: Il contenuto di questa pagina ha finalità esclusivamente informativa. Gli importi indicati sono tratti da atti ufficiali della Ragioneria Generale dello Stato (RGS) e dai DPR 52/2025 e 53/2025. Eventuali variazioni successive o interpretazioni autentiche possono modificare i valori riportati. Per situazioni individuali è necessario fare riferimento ai propri cedolini o alle circolari dell’Amministrazione di appartenenza.

Fonte: consultabile a questo link istituzionale

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