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Le APCSM dell'aeronautica militare, incontrano il Capo di Stato Maggiore Le APCSM dell'aeronautica militare, incontrano il Capo di Stato Maggiore

SIULM Aeronautica incontra il Capo di Stato Maggiore

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Nel corso dell’incontro con il Capo di Stato Maggiore dell’Aeronautica, Generale Antonio Conserva, il SIULM Aeronautica ha rappresentato le principali esigenze del personale. Tra i temi oggetto del confronto: Scuola Marescialli di Viterbo, VFI e VFT, CFI, attività ginnica, mobilità e diritto al pasto, con apertura a tavoli tecnici dedicati.

Riceviamo e proponiamo il seguente comunicato la cui completezza può essere letta seguendo il link indicato a fine pagina.

SIULM AERONAUTICA INCONTRA IL CAPO DI STATO MAGGIORE DELL’AERONAUTICA: CONFRONTO SULLE PRINCIPALI ESIGENZE DEL PERSONALE

Il SiULM Aeronautica incontra il Generale Conserva: Focus su Scuola Marescialli, VFI e VFT, mobilità, attività ginnica, CFI e diritto al pasto

Scuola Marescialli di Viterbo: consegnato un report sulle criticità segnalate dagli allievi

Nella mattinata odierna una delegazione del SIULM Aeronautica ha incontrato il Capo di Stato Maggiore dell’Aeronautica Militare, Generale di Squadra Aerea Antonio Conserva, nell’ambito di un confronto dedicato alle principali questioni che interessano il personale della Forza Armata.

Tra i temi affrontati, particolare attenzione è stata riservata alla situazione degli allievi e dei frequentatori della Scuola Marescialli di Viterbo. Nel corso dell’incontro il SIULM Aeronautica ha consegnato al Capo di Stato Maggiore un report fotografico relativo ai pasti serviti e ad alcuni locali utilizzati dal personale in formazione.

Il Sindacato ha chiesto che le istanze provenienti dagli allievi possano essere ascoltate direttamente dal Vertice della Forza Armata, auspicando una visita presso l’istituto che consenta un confronto senza intermediazioni con il personale frequentatore, al fine di raccogliere esigenze, aspettative e criticità direttamente da chi vive quotidianamente la realtà della scuola.

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VFI e VFT: necessaria una maggiore valorizzazione del personale più giovane

Nel corso dell’incontro è stata affrontata anche la situazione del personale Volontario in Ferma Iniziale (VFI) e Volontario in Ferma Triennale (VFT).

Il SIULM Aeronautica ha evidenziato la necessità di individuare modalità di impiego maggiormente valorizzanti e di garantire un trattamento economico più adeguato alle responsabilità e alle attività concretamente svolte.

Sul tema è stata registrata un’importante disponibilità al confronto da parte dell’Amministrazione, con aperture che potrebbero tradursi in iniziative concrete a favore del personale più giovane dell’Aeronautica Militare.

Compenso Forfettario di Impiego: richiesti criteri equi e trasparenti

Ampio spazio è stato dedicato alla gestione del Compenso Forfettario di Impiego (CFI).

Il SIULM Aeronautica ha ribadito la necessità che tale istituto continui a rappresentare uno strumento di valorizzazione del personale, fondato su criteri quanto più possibile equi, omogenei e trasparenti, in grado di riconoscere l’effettivo contributo fornito dagli uomini e dalle donne dell’Aeronautica Militare.

Attività ginnica “SMA ORD 034”: tutela del benessere e dell’efficienza operativa

Un ulteriore argomento affrontato ha riguardato le difficoltà riscontrate da parte del personale nell’utilizzo delle ore previste per l’attività ginnica “SMA ORD 034”, soprattutto nei contesti caratterizzati da elevati carichi operativi.

Il SIULM Aeronautica ha evidenziato come l’attività fisica rappresenti non soltanto un elemento fondamentale per il benessere psicofisico del personale, ma anche uno strumento che contribuisce direttamente al mantenimento dell’efficienza operativa.

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Sul punto è emersa una significativa apertura da parte del Capo di Stato Maggiore, con la disponibilità a individuare soluzioni che consentano anche al personale impegnato in attività operative particolarmente intense e prolungate di usufruire delle ore dedicate all’attività ginnica.

Mobilità d’Impiego del Militare: annunciata una revisione del sistema dei trasferimenti

Particolare attenzione è stata dedicata alle problematiche connesse alla Mobilità d’Impiego del Militare (MIM).

Il SIULM Aeronautica ha rappresentato le criticità segnalate dal personale e ha evidenziato come le risposte fornite dall’Amministrazione alla recente corrispondenza sindacale non rispecchino pienamente le difficoltà vissute dai militari e dalle loro famiglie.

Nel corso dell’incontro il Generale Conserva ha comunicato l’intenzione di procedere a una complessiva rivisitazione delle procedure di trasferimento, con l’obiettivo di rendere il sistema più efficace, trasparente e aderente alle esigenze operative e familiari del personale.

Diritto al pasto: proposta una revisione dei criteri di accesso

Il SIULM Aeronautica ha inoltre sottoposto all’attenzione del Vertice della Forza Armata la necessità di aggiornare i criteri che regolano il diritto al pasto per il personale impiegato in servizi prolungati.

La proposta avanzata dal Sindacato prevede il riconoscimento del beneficio dopo sei ore di servizio continuativo, indipendentemente dalle attuali fasce orarie.

L’esigenza nasce dalla particolare natura di numerose attività operative dell’Aeronautica Militare, svolte spesso in orari notturni o comunque non riconducibili ai tradizionali schemi di impiego, come avviene per gli equipaggi di volo, gli operatori di bordo e altre figure specialistiche chiamate a garantire la continuità operativa della Forza Armata.

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Tavoli tecnici sulle principali problematiche del personale

Tra gli esiti più significativi dell’incontro vi è la disponibilità manifestata dal Generale Conserva ad attivare specifici tavoli tecnici dedicati all’approfondimento delle tematiche rappresentate dal SIULM Aeronautica.

L’obiettivo condiviso è quello di individuare soluzioni concrete e sostenibili che possano fornire risposte efficaci alle esigenze del personale.

La soddisfazione del SIULM Aeronautica

Il SIULM Aeronautica esprime apprezzamento per il clima di ascolto e per l’attenzione riservata alle questioni rappresentate durante l’incontro.

Il Sindacato continuerà a seguire con attenzione l’evoluzione dei temi affrontati, affinché le aperture registrate possano tradursi in interventi concreti a tutela del personale dell’Aeronautica Militare e delle loro famiglie.

Continua la lettura seguendo questo link: https://www.siulm.it/blog/articles/siulm-aeronautica-incontra-il-capo-di-stato-maggiore-dell-am-sulle-principali-esigenze-del-personale


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